Per importante realtà di respiro internazionale, del settore alimentare/orticolo, ricerchiamo un/una HR RECRUITER / TALENT ACQUISITION nella zona di Fidenza (PR).
La risorsa si occuperà della ricerca attiva di personale interno a seconda delle esigenze e delle necessità. Sarà responsabile della pubblicazione di annunci, del contatto con eventuali società di supporto esterne, dello screening delle candidature, del colloqui e del reclutamento in generale.
Supervisionerà gli step della selezione e supporterà attivamente nell'operatività di on boarding.
Sarà inserita in un team consolidato e in una realtà di respiro internazionale. Sarà fondamentale l'utilizzo della lingua inglese.
REQUISITI RICHIESTI:
- Titolo di studio in materie umanistiche o specifico in area risorse umane
- Ottima conoscenza della lingua inglese (plus seconda lingua, preferenza spagnolo)
- Pregressa esperienza in ruolo HR con mansioni simili in realtà strutturata
- Conoscenza degli strumenti utili al recruiting, tecniche e noramtive
- Ottima capacità organizzativa e orientamento all'obiettivo
- Conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza dei canali e dei processi di reclutamento
- Ottimo utilizzo di Office e preferenza per SAP
- Ottime capacità relazionali e attitudine al problem solving
Si offre contratto diretto con l'azienda, commisurato all'esperienza, full time.
Sede di lavoro: Fidenza
Data inizio prevista: 28/12/2025
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE
Città: Fidenza (Parma)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Buono
Patenti:
* B
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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