Ph3Overview /h3 pRealizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! /p pPer l’organizzazione di Zucchetti Hospitality siamo alla ricerca di figure da inserire nel ruolo di System Engineer. /p h3Il Team /h3 pLa risorsa verrà inserita nel team sistemistico di Zucchetti Hospitality, azienda del Gruppo Zucchetti, leader nello sviluppo di progetti si soluzione per il mercato Hotel e Ristorazione / Retail. /p h3Ruolo /h3 pLa figura dovrà avere esperienza pluriennale nell’implementazione e gestione di soluzioni in ambito datacenter cloud e dovrà implementare e manutenere soluzioni infrastrutturali basate su tecnologie onpremise e cloud. /p h3Obiettivi /h3 pL’obiettivo sarà quello di occuparsi della consulenza sistemistica, lavorando su progetti complessi destinati ai nostri clienti e in gestione nei data center del gruppo e di terzi. La figura dovrà supportare il team nella ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche in ambito datacenter, contribuendo all’evoluzione dei nostri servizi e alla creazione di proposte all’avanguardia. /p h3Esperienza consolidata in almeno una piattaforma cloud fra: /h3 ul liAWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC…) /li liMicrosoft Azure (VM, Storage, SQL, VNet, Azure AD…) /li liGoogle Cloud Platform – GCP (Compute Engine, Cloud Storage, Cloud SQL, VPC…) /li /ul h3Architettura e design, esperienze in: /h3 ul liProgettazione di architetture scalabili e ad alta disponibilità; /li liMicroservizi, API gateway, architetture event-driven; /li liProgettazione di sistemi ibridi e multi-cloud; /li liPattern di integrazione (messaggistica, code, pub/sub); /li /ul h3Networking /h3 ul liVPC/VNet, subnet, routing, VPN, peering; /li liLoad balancer, DNS, CDN; /li liSicurezza di rete (security group, NACL, firewall, WAF); /li liNoSQL (OpenSearch, DynamoDB, Cosmos DB, MongoDB, Bigtable…); /li liData warehouse / data lake (Redshift, BigQuery, Synapse…); /li /ul h3Ti offriamo: /h3 ul liHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Sarà fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! /li liContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /li liPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo è il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario). /li liCareer Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! /li liSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. /li liDiversity Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni. /li /ul pLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /p pVuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! /p p#BeZucchetti /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /p /p #J-18808-Ljbffr