Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. Ruolo Siamo alla ricerca di un Responsabile della Manutenzione per una nostra azienda partner multinazionale operante nel settore Oil & Gas. La risorsa è responsabile della gestione, dell’organizzazione e della supervisione di tutte le attività manutentive all'interno dello Stabilimento. Responsabilità principali: Garantire la disponibilità tecnica degli impianti prevenendo fermi e ottimizzando i tempi di intervento; Pianificare, coordinare e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di serbatoi atmosferici; Redigere e aggiornare procedure e istruzioni operative; Gestire e ottimizzare il budget manutentivo; monitorare KPI (es. MTBF, MTTR ) e proporre azioni correttive; Redigere report tecnici, analisi guasti e piani manutentivi ; aggiornare la documentazione tecnica; Requisiti: Laurea in Ingegneria Industriale (Meccanica, Elettrica, Chimica); Esperienza di almeno 5–7 anni in ruoli di responsabilità nella manutenzione, preferibilmente in contesti Oil & Gas, petrolchimici o impianti energetici a ciclo continuo; Conoscenza approfondita di impianti industriali: pompaggi, motori, turbine, piping; Capacità di lettura ed esecuzione di disegni tecnici, uso di software 3D e AutoCAD2; Ottima padronanza di MS Office, MS Project, software CMMS e tool di pianificazione manutentiva; Conoscenza delle normative di riferimento (API 650, API 653, normative ambientali, sicurezza, D.Lgs. 81/08, ecc.); Familiarità con metodologie di Lean Maintenance. Competenze preferenziali: Certificazioni PES/PAV, ATEX e in ambito HSE (primo soccorso, antincendio). Esperienza in project management e utilizzo di strumenti per l’analisi di affidabilità (RCA, FMECA). Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o apprendistato ; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.