Ruolo : Tecnico Manutentore Elettromeccanico Specializzato
Sede di Lavoro : Provincia di Asti
Sei un Manutentore Elettromeccanico esperto e cerchi un ambiente dove le tue competenze elettriche, meccaniche e PLC siano finalmente valorizzate?
La Specializzazione Permanent Placement di Etjca Group SpA è stata incaricata di individuare, per conto di un'importante azienda multinazionale operante nell'Automotive / Metalmeccanica di alta precisione, un Manutentore da inserire in modo stabile (assunzione diretta) nel proprio team di manutenzione.
Mansioni e Responsabilità
* Manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria su impianti altamente automatizzati e linee di produzione robotizzate;
* Diagnosi e risoluzione guasti complessi su sistemi elettrici, quadri di potenza, motori, inverter e, soprattutto, sulla logica PLC (Siemens / Allen-Bradley) ;
* Interventi di ripristino su componentistica meccanica di precisione, pneumatica e idraulica;
* Collaborazione attiva al miglioramento continuo dei processi produttivi e all'aggiornamento documentale.
Requisiti Essenziali
* Diploma Tecnico (Elettrico, Elettronico o Meccatronico);
* Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di manutenzione elettromeccanica presso realtà industriali strutturate;
* Competenza specialistica nella lettura di schemi elettrici complessi e nella diagnosi guasti su linee automatiche;
* Disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo / semi-continuo) e alla reperibilità (se prevista), elemento fondamentale per l'efficacia del ruolo.
Si Offre
* Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato presso l'azienda cliente finale.
* Retribuzione e Livello Contrattuale di Sicuro Interesse (commisurati alla seniority);
* Ambiente di lavoro estremamente tecnologico, pulito e organizzato;
* Formazione continua sulle ultime tecnologie di automazione.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
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