Webuild Group è alla ricerca di un HR Manager per un importante progetto in Calabria. Attività principali: Assicurare la corretta gestione del personale di progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale; Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali; Supervisionare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto; Gestire l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter; Guidare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter; Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali; Gestire le attività di Servizi Generali e Facility; Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto. Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente; Solida esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse; Provenienza dal settore industriale / produttivo; Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito; Piena padronanza della Suite Microsoft Office; Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane. Completano il profilo: Competenze analitiche e di problem solving; Capacità di confrontarsi con interlocutori complessi; Flessibilità e proattività; Forti competenze comunicative e relazionali. J-18808-Ljbffr