PpExperis, per potenziare la divisione Aerospace di Livorno, ricerca un / una IT Engineer. /p h3Mission /h3 pbLa risorsa si occuperà di : /b /p ul liMonitoraggio deisistemi IT /li liSupporto alla pianificazione e sviluppo diprogetti di potenziamento dei sistemi IT e sviluppo di progetti ex novo /li liProgrammazione della configurazione dinuove macchine e nuovi software /li liVerifica della corretta gestione deidatabase aziendali /li liSupporto alla messa a punto distrategie di cyber security /li /ul h3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3 ul liLaurea in Ingegneriainformaticaoppure altra laurea tecnica equivalente /li liOttima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta /li liConoscenza dei principalilinguaggi di programmazione /li liConoscenza dei principali pacchetti gestionali /li liCompetenze sistemistiche /li liCompetenze in ambitoCyber Security /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p pOfferta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza. /p pBenefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p pSviluppo : Career coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pModalità di lavoro : sede /p h3Sede di lavoro : Livorno /h3 pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p h3NOTE LEGALI /h3 pExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000 /p /p #J-18808-Ljbffr