Azienda commerciale attiva nella distribuzione ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell'ufficio HR. La figura avrà il compito di supportare le attività di selezione del personale e contribuire alla gestione dei percorsi di formazione interna.Mansioni principali Screening dei curriculum ricevuti e primo contatto con i candidatiPianificazione e fissaggio dei colloqui individuali e di gruppoSupporto alla conduzione dei colloqui di selezioneAggiornamento della documentazione relativa ai candidati e ai processi di selezioneCoordinamento con i responsabili interni per la gestione dei percorsi di formazione aziendale \r\n Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea breve in discipline affiniBuone capacità comunicative e relazionaliPrecisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in paralleloConoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR)Attitudine a lavorare in team \r\n Tempo determinato della durata di 6 mesi, rinnovabileOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)Inserimento con affiancamento iniziale \r\n#