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Site manager edile - brindisi

Torchiarolo
geoJOB Recruitment S.r.l.
Pubblicato il 11 febbraio
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Per importante General Contractor specializzata in ambito industriale, civile e manutenzioni, operante su territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a: SITE MANAGER EDILE - BRINDISI La risorsa si occuperà di gestire la conduzione tecnica ed operativa dei cantieri affidati, dei rapporti con la DL e referenti della Committente per il monitoraggio e raggiungimento degli obbiettivi prefissati in ottemperanza delle vigenti normative e procedure HSE aziendali. I principali compiti della risorsa saranno: relazionarsi con il Capo Commessa/Project Manager per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; dovrà occuparsi del coordinamento e supervisione degli Assistenti e delle squadre di lavoro, verifica dell’andamento dello stato dei lavori-personale di servizio-mezzi ed attrezzature di cantiere. Requisiti: Esperienza pregressa maturata nel ruolo ed in settori edili/industriali/manutenzioni; Formazione tecnica e diploma di geometra; Buone capacità di utilizzo degli applicativi Office ed Outlook; gradita conoscenza del programma gestionale STR (o similari). Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di risoluzione dei problemi, di analisi ed orientamento al risultato. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Centrale Termoelettrica di Brindisi GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016

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