1. HR SENIOR ROSA'
2. Introduzione: Sei un professionista appassionato di gestione delle risorse umane con una visione strategica e un'esperienza consolidata? Cerchi una nuova sfida in un ambiente dinamico dove poter fare la differenza? Questa potrebbe essere la tua occasione!
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4. POSIZIONE APERTA:
* Ruolo: HR Senior
* Luogo di lavoro: Rosà
* Orario di lavoro: Full time
* Contratto: Tempo indeterminato
* Descrizione del ruolo: Gestione strategica delle politiche HR, ottimizzazione dei processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo, reportistica strategica alla direzione.
5. ATTIVITÀ:
* Sviluppare, implementare e monitorare tutte le politiche e procedure HR per garantire conformità e best practice.
* Gestire l'intero processo di recruiting, dal job posting alla selezione finale dei candidati, assicurando un fit culturale e professionale ottimale.
* Supervisionare l'onboarding e la formazione, promuovendo il continuo sviluppo delle competenze del personale.
* Elaborare report strategici per la direzione aziendale, fornendo dati chiave e raccomandazioni basate su analisi approfondite.
* Promuovere una cultura aziendale performante, favorendo l'engagement e la motivazione dei dipendenti.
6. REQUISITI:
* Titolo di studio: Laurea (Essenziale)
* Esperienza: Minimo 10 anni (Essenziale)
* Competenze tecniche: Conoscenza avanzata delle politiche e procedure HR, sistemi di gestione HRIS e tecniche di recruiting (Essenziale)
* Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell'italiano
* Hard Skills: Capacità analitiche e di reportistica, gestione del cambiamento, project management
* Soft Skills: Leadership, comunicazione efficace, capacità di problem-solving, empatia e capacità di lavorare in team.
7. COSA OFFRIAMO:
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un'azienda rinomata nel proprio settore.
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato con condizioni economiche competitive.
* Possibilità di contribuire attivamente alla strategia aziendale e di influenzare positivamente la cultura organizzativa.
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° 00000098 del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus
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