PVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? strongDIVENTA LIFECHANGER! /strong /ppAvrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. /ppbr / /ppstrongPer lo staff di Gi Group /strong, società di Gi Group Holding, ricerca per il team stronguna figura di: /strong /ppstrongCLIENT RECRUITMENT INTERNSHIP OFF SITE /strong /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai: /strongcon noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme. /ppFarai parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all’avanguardia nel settore HR. /ppImparerai a gestire situazioni che ti consentiranno di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo, preparandoti a cogliere le opportunità di crescita all’interno del Gruppo. /ppPotrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione! /ppAvrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività. /ppstrongAttività principali: /strongall’interno di un team strutturato, dedicato alla gestione di uno dei clienti più strategici di Gi Group, imparerai a conoscere tutte le fasi del reclutamento e della gestione del personale in somministrazione, avendo particolare focus su attività di attraction, sourcing selection, collaborando con i colleghi al raggiungimento degli obiettivi assegnati. /pp In particolare ti occuperai di: /pulliAttività di front-office con particolare attenzione all#39;accoglienza dell#39;utente e all#39;analisi della domanda /liliAttivazione dei canali di reclutamento /liliScreening CV /liliConvocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione /liliValutazione del candidato: stesura del profilo /liliRestituzione di feedback a seguito del colloquio /liliMonitoraggio e predisponine della reportistica prevista del progetto /liliSupporto alla raccolta ed inserimento dell#39;anagrafica dei dipendenti /liliAccompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento /li /ulpbr / /ppstrongSei la persona ideale se: /strongsei una persona flessibile e hai capacità organizzativa, se ami metterti alla prova e se le nuove sfide ti incuriosiscono. Se hai un interesse o un’esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro o nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati. /ppE’ importante che tu abbia una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda e un ottimo utilizzo del pacchetto office. /pp Si offre un percorso formativo in stage full time (40 ore a settimana). /p pEntra in Gi Group… ed è solo l’inizio! /ppstrongSede di lavoro: /strong Filiale Gi Group Alessandria /ppemSiamo Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /em /ppemConsulta tutti i nostri annunci su /em /ppemGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L#39;offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l#39;informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /em /ppem#LI-SS1 /em /p