*Heinemann Italia**\n– filiale italiana del gruppo\n*Gebr. Heinemann Duty Free & Travel Retail**\n– per il\npunto vendita Duty Free all’interno dell’***Aeroporto di Lamezia Terme \"Sant'Eufemia\"***, è alla ricerca di un/una*\n:\n*Shop Manager/Responsabile di Punto Vendita****Scopo del ruolo***\n· Coordinare il team di vendita e logistico formato da 8-10 risorse, in modo da offrire ai viaggiatori un'esperienza di acquisto di qualità;\n· Migliorare costantemente i livelli di fatturato e ottimizzare le risorse attraverso la corretta programmazione del personale, il controllo dei costi complessivi e l'ottimizzazione dei flussi logistici e di inventario;\n· Essere la figura di riferimento per lo staff di vendita, motivare, sviluppare e aggiornare il team per promuovere una cultura aziendale del lavoro basata sulla fiducia e sul rispetto reciproco;\n· Implementare e gestire tutti i processi e le procedure dei negozi: organizzazione del lavoro, logistica del negozio, pratiche amministrative e contabili;\n· Innovare e promuovere iniziative per raggiungere il massimo livello in termini di servizio e soddisfazione dei clienti;\n· Proporre, coordinare e implementare iniziative di digital trasformation al fine di migliorare l'esperienza di acquisto dei passeggeri.\n**Il tuo contributo***\n· Laurea o Diploma, nonché almeno 3 anni di esperienza in ruoli di leadership, preferibilmente nel settore del Retail/Travel Retail/GDO e affini;\n· Ottima padronanza della lingua inglese e, idealmente, di una lingua aggiuntiva;\n· Spiccata intelligenza emotiva e capacità di costruire relazioni di fiducia con i membri del team;\n· Interesse per soluzioni innovative e capacità di stabilire e comunicare obiettivi chiari;\n· Ottima padronanza di MS-Office, la conoscenza di SAP è un plus;\n· Flessibilità in termini di orario di lavoro e disponibilità a brevi trasferte per formazione in fase di inserimento lavorativo;\n**I tuoi benefici***\n·\nContratto full time*\n: 40h settimanali dal lunedì al venerdì con weekend di riposo (lavorativo se le necessità aziendali lo prevedono);\nTempo Indeterminato*\n: 6 mesi periodo di prova\n· Assunzione con inquadramento al 1°livello CCNL TDS, R.A.L 35.000€;\n· Opportunità di crescita professionale e formazione specializzata, trainings e conoscenza di categorie merceologiche coinvolgenti;\n. Sconti sul nostro assortimento e nelle attività della community aeroportuale;\n. Lavorare in una azienda multinazionale strutturata e certificata sulla Parità di Genere e sulla Diversità & Inclusione.\nInizia il tuo viaggio con noi*\nUnisciti al nostro team e scopri cosa possiamo ottenere insieme!\nIn più di 340 negozi a livello globale offriamo un'esperienza di shopping eccezionale per i viaggiatori di tutto il mondo. I nostri clienti troveranno una straordinaria gamma di prodotti che soddisfa e supera ogni loro desiderio e aspettativa. Beneficiamo non solo di più di 140 anni di esperienza, ma soprattutto dell'impegno e della passione del nostro staff.\n“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.”