Ruolo: F1 Composite Design Engineer - AUTOMOTIVE
Luogo: Maranello.
Responsabilità
* Progettazione di superfici e solidi tramite CATIA V5 con il modulo CPE, focalizzandosi su componenti in materiali compositi per applicazioni Formula 1.
* Progettazione e industrializzazione di stampi per materiali compositi, garantendo conformità ai requisiti tecnici e di processo (autoclave, RTM, infusione, stampi solubili).
* Gestione dei dati tecnici con Windchill, con particolare attenzione alla tracciabilità e alla documentazione di progetto.
* Collaborazione con il reparto produzione per la validazione dei processi di laminazione, cura e finitura dei componenti.
* Definizione di playbook 3D (nice to have) e supporto alla redazione di documentazione tecnica per la produzione e il controllo qualità.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o dei Materiali (o titolo equivalente).
* Minimo 2 anni di esperienza consolidata nella progettazione di materiali compositi per applicazioni high‑performance (motorsport, aerospaziale, automotive).
* Conoscenza approfondita di CATIA V5 e del modulo CPE (Composite Part Engineering).
* Competenza avanzata nell’utilizzo di Windchill per la gestione dei dati tecnici e la collaborazione in team.
* Esperienza nella progettazione e industrializzazione di stampi per materiali compositi.
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in ambienti ad alta pressione con scadenze stringenti.
Competenze Nice to Have
* Conoscenza dei playbook 3D e dei processi di laminazione avanzati.
* Familiarità con le tipologie di materie prime utilizzate nei compositi (fibre di carbonio, resine, core material, ecc.).
* Esperienza pregressa nel settore Motorsport (F1, endurance, rally) o in ambiti ad alte prestazioni.
Modalità di selezione
* Invio del CV – valutazione preliminare da parte del team Talent Acquisition.
* Colloquio conoscitivo con l’area Business, seguito da colloquio più approfondito (possibile test pratico) e infine colloquio tecnico.
* Il processo di selezione può variare in ordine e numero di interviste in base alle esigenze del progetto.
Diversità e uguaglianza
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità e inclusione, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.
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