Junior material planner (san vito)

Eurofirms Group è alla ricerca di questa figura per una realtà del settore commerciale di Reggio EmiliaVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.POSIZIONE: Material plannerRESPONSABILITÀ PRINCIPALIGestione dell'approvvigionamento dei prodotti in entrata a magazzino, garantendo la copertura del fabbisogno e ottimizzando i costi di trasportoPianificazione e monitoraggio degli ordini programmati dall'estremo orienteCoordinamento tra le attività di approvvigionamento e le operations di magazzino per garantire la capacità di stoccaggio necessariaCoordinamento dei fornitori esterni per le lavorazioni collegate agli acquisti dall'estremo oriente, inclusa la bancalizzazione dei containerAggiornamento settimanale della pianificazione dei trasporti in acquisto sulla tratta magazzino centrale – magazzino localeGestione delle relazioni con i fornitori logistici e risoluzione delle problematiche operativePredisposizione di dati e report per la casa madreRequisitiEsperienza pregressa in funzioni di approvvigionamento e trasportiBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)Ottima padronanza di Excel e fogli di calcolo; buone capacità numericheBuona propensione informatica: utilizzo di gestionali, elaborazione di database e terminaliCapacità di pianificazione precisa e gestione ottimale del tempoLaurea preferenzialeCaratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato 12 mesi, con finalità assuntiva; RAL indicativa 30.000 –35.000 € in base al profilo + sistema incentivante attivo dopo il primo annoLuogo di lavoro: Reggio Emilia — non è previsto smart workingDisponibilità oraria: tempo pieno giornata, indicativamente 9:00–13:00 / 14:00–18:00I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xrtlpzc 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.