FILIALE: POGGIBONSI
Grazie ad un periodo di formazione iniziale, verrai assegnato in due possibili RUOLI: Team Leader o Assistant Store Manager, e conoscerai a fondo tutte le attività che competono in questi ruoli.
Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i dipendenti.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro :
- Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione all'interno
- Verifica dei prezzi e dell assortimento dei prodotti esposti
- Cura dell'aspetto del Ristorante (pulizia e ordine)
- Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
- Assistenza al cliente
- Sostituzione del Store manager in sua assenza.
I requisiti :
- Diploma di maturità (preferibile, non obblicatoria)
- Precedenti esperienze nella ristorazione/bar
- Flessibilità e dinamicità
- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
- Forte orientamento al cliente
Retribuzione:
- Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al 5° o 4° livello CCNL pubblici esercizi e ristorazione collettiva..
Benefit:
- Se vieni da fuori e sei disponibile nel trasferirti, l'azienda da la possibilità di vitto e alloggio.
Ambiente di lavoro:
- Un contesto dinamico e inclusivo, all'interno di un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.
- Un lavoro vivace, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa.
- L opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il ristorante e crescita di carriera all'interno dell'azienda.
LUOGO DI LAVORO: su SIENA, AREZZO e GROSSETO.
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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