Una società con oltre 50 anni di esperienza come General Contractor, operante nel settore edilizia pubblica e opere civili e specializzata nel gestire completamente la concretizzazione di un’idea progettuale, dalla fase autorizzativa a quella di collaudo, ci ha richiesto di ricercare un/a: CAPO CANTIERE - EDILIZIA INFRASTRUTTURALE La figura ricercata, risponderà al Responsabile di Commessa e avrà la responsabilità di dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego dei mezzi necessari. Dovrà assicurare il corretto svolgimento delle attività e gestire il personale di cantiere. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Supporto al Responsabile di Commessa per la pianificazione delle attività e dei subappaltatori; Provvedere all’ allestimento del cantiere, predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari; Vigilare sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza; Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite; Pianificare e Coordinare tutte le attività delle squadre di operai e subappaltatori presenti in cantiere e l’utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell’opera; Tenere un rapporto di lavoro giornaliero per valutare l’andamento dei lavori rispetto alle scadenze previste dal contratto. La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro. Sono inoltre considerati requisiti essenziali: Laurea di ingegneria civile o Diploma di Geometra; Considerevole esperienza nel ruolo in contesti strutturati; Considerevole esperienza nell' Edilizia Civile; Disponibilità a trasferte. Luogo di lavoro: Saluggia (VC). Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. Richiesta immediata disponibilità. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato. La società riconoscerà le spese di trasferta vitto, alloggio e viaggi. geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).