Integration Technical Leader Contratto: ConsulenzaLuogo di lavoro: REGGIO NELL'EMILIAPer ampliamento del nostro team consulting, stiamo cercando un/una Integration Technical Leader da inserire in un team dedicato allo sviluppo e all’integrazione di microservizi trasversali a supporto dei processi core aziendali. La figura avrà un ruolo chiave nelle scelte tecniche e architetturali, garantendo la qualità della delivery tecnica e fungendo da punto di riferimento per team interni ed esterni. Principali attività: Definire le scelte tecniche e architetturali in accordo con il Responsabile e in coerenza con le linee guida di Gruppo Coordinare la delivery tecnica delle attività assegnate, assicurando il rispetto di qualità, tempi e costi Collaborare costantemente con Business Analyst IT e stakeholder di business Coordinare e guidare un team esterno cross-funzionale (fino a 10 risorse) Fornire leadership tecnica e supporto nelle fasi di progettazione e sviluppo Le caratteristiche della persona che si unirà al Team: Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini Solida esperienza nello sviluppo e integrazione di microservizi Esperienza con architetture event-driven (publish/subscribe) Ottima conoscenza di Java (Spring Boot) lato backend Conoscenza di Angular o React (la competenza full stack è considerata un plus) Esperienza nell’utilizzo di database relazionali e NoSQL (Oracle, MongoDB) Capacità di coordinamento tecnico e gestione di team esterni Ottime doti comunicative, di sintesi e organizzazione Rappresentano un plus: Esperienza in contesti enterprise complessi Familiarità con metodologie Agile Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo €55.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Bologna o Reggio Emilia Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000 Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: REGGIO NELL'EMILIA Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/integration-technical-leader-reggio-emilia/20960488.html