La posizione è aperta all'interno del team di a2a.Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano – Viale Sarca siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO/A DI CANTIERE ILLUMINAZIONE PUBBLICA all'interno del team "Realizzazione". La struttura è responsabile della realizzazione dei progetti per i Comuni di nuova acquisizione, garantendo il rispetto di tempi e costi, coordinando le attività con l'Ingegneria, gestendo direzione lavori e ditte esecutrici, assicurando la corretta contabilizzazione e il funzionamento degli impianti fino al collaudo e al passaggio a Operations & Maintenance.Per quale SocietàA2A Illuminazione Pubblica (Gruppo AEB). Società che si occupa di sviluppo di progetti legati al mondo dell'illuminazione pubblica per valorizzare le città in modo efficiente e sostenibile attraverso la sostituzione delle fonti luminose tradizionali con apparecchi LED, che migliorano sensibilmente l'efficienza energetica e la qualità dell'illuminazione e riducono l'inquinamento luminoso e l'impatto ambientale.Ti occuperai di Gestione operativa dei fornitori (ordini, verbali, coordinamento tecnico) Monitoraggio quotidiano dei cantieri e report avanzamento lavori* Gestione della contabilità di cantiere* Supporto tecnico al PM di Area* Redazione di computi metrici (preventivi e manutenzioni straordinarie) Aggiornamento dei database tecnici aziendali Segnalazione criticità su tempi, costi e sicurezza* Ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di perito elettrotecnico o geometra* Esperienza di almeno 2 anni coerente con il ruolo in ricerca* Conoscenza della normativa sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/08) e delle norme CEI 11 27 e CEI 64 8 per l'esecuzione e il supporto alle attività su impianti elettrici* Buona conoscenza del pacchetto Office, AutoCAD e GIS; preferibile conoscenza di SAP e Maximo* Conoscenze linguistiche* Patente di guida B* Rappresenta un plus: esperienza in ambito di contabilità lavori e computi metrici, predisposizione preventivi, verifiche tecniche in campo e collaudabilità, utilizzo strumenti di misura* Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio* Completano il profilo: capacità di comunicazione con interlocutori differenti, autonomia, abilità nella gestione degli imprevisti, flessibilità, affidabilità e senso di responsabilità, attitudine al problem solving, predisposizione all'utilizzo di strumenti digitaliChe cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale* Pasti: buoni pasto elettronici* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro [https://t.Ly/CiTRn](https://t.Ly/CiTRn)Le nostre persone [https://t.Ly/djoa3](https://t.Ly/djoa3)Formazione [https://t.Ly/Nr5Fr](https://t.Ly/Nr5Fr)Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A [https://t.Ly/pRaU4](https://t.Ly/pRaU4)Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l'iter di selezione [https://t.Ly/N6pil](https://t.Ly/N6pil)Processo di selezione [https://t.Ly/iGij7](https://t.Ly/iGij7)