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Regulatory affairs

Muggiò
Contratto a tempo indeterminato
ATTAL Group
Pubblicato il 28 maggio
Descrizione

Regulatory Affairs & Product Safety – Settore Chimico

Attal Group S.P.A., agenzia per il lavoro, tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca, per importante azienda operante nel settore chimico/detergenza una figura da inserire nell'area Regulatory Affairs / Product Safety a supporto del Regulatory Specialist interno.

La risorsa collaborerà nella gestione delle attività regolatorie relative a prodotti chimici e miscele, garantendo conformità normativa, presidio delle scadenze e supporto allo sviluppo prodotto e ai mercati esteri.

Attività principali

* Redazione e aggiornamento SDS (Schede di Sicurezza)
* Classificazione miscele secondo normativa CLP
* Verifica etichette, pittogrammi e frasi H/P
* Gestione UFI, PCN e notifiche centri antiveleni
* Supporto ad adempimenti REACH e documentazione tecnica
* Interfaccia con R&D, Qualità, Produzione e Commerciale Estero
* Monitoraggio aggiornamenti normativi settore chimico/detergenza

Requisiti

* Esperienza di 2-5 anni in Regulatory Affairs / Product Safety
* Conoscenza di REACH, CLP, SDS, UFI, PCN ed etichettatura prodotti chimici
* Precisione, metodo e capacità di lavorare in team

Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende chimiche, detergenza, cosmetica tecnica, coating, adesivi, lubrificanti o consulenza regolatoria.

Cosa offriamo

* Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita
* Affiancamento e formazione tecnica continua
* Possibilità di crescita professionale nell'area Regulatory Affairs
* Ambiente collaborativo e orientato alla qualità
* Inquadramento e retribuzione in grado di soddisfare le migliori candidature

Luogo di lavoro: Baranzate(MI)

La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Questo annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività, promuovendo un ambiente di lavoro aperto e accogliente per tutte le persone. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012

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