**Veritas spa**è una multiutility che si occupa di **igiene ambientale**, **servizio idrico integrato**, **servizi urbani collettivi** e **produzione di energia da fonti rinnovabili** e biomasse.
L'azienda, a totale partecipazione pubblica, gestisce i servizi in 51 Comuni, **44** della Città metropolitana di **Venezia**e **7** della provincia di **Treviso**, per un totale di **930.000 abitanti**, a cui vanno aggiunti i **50 milioni di turisti** che ogni anno visitano il territorio.
**Posizione**:
- **Tipologia contratto**: tempo determinato/indeterminato, anche in apprendistato se applicabile
- **Unità Organizzativa**: Procedimenti Disciplinari/Contenzioso del lavoro
- **Sede di lavoro**: Venezia-Mestre (VE)
- **Posizione**: HR JUNIOR LEGAL SPECIALIST - Area Disciplina-Contenzioso del Lavoro
- **Inquadramento**:Impiegato/a amministrativo/a
- **Retribuzione**:sarà commisurata all’esperienza e alle peculiarità proprie del profilo professionale e al contesto d’inserimento
- **CCNL** Gas Acqua
- **Orario**:full time
**ATTIVITA’ PRINCIPALI DEL RUOLO**
La risorsa avrà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il compito di effettuare principalmente le seguenti attività:
- **analisi e istruttoria dei procedimenti disciplinari**: raccolta di documentazione, verifica della conformità e opportunità e supporto nella valutazione dei casi.
- **Supporto nella redazione di atti e comunicazioni**: preparazione di lettere di contestazione, verbali e documenti ufficiali relativi ai procedimenti.
- **supporto nella gestione delle audizioni disciplinari**: assistenza nella convocazione delle parti coinvolte e nella registrazione degli esiti.
- **monitoraggio della normativa vigente**: aggiornamento sulle leggi e regolamenti in materia di diritto del lavoro.
- **collaborazione con gli altri uffici della Direzione Risorse Umane**: interazione con altre funzioni aziendali per garantire la corretta applicazione delle disposizioni normative.
- **monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti relativi ai procedimenti**:
- **attività di reportistica e redazione documentale.**
**Requisiti**:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- adeguata padronanza e conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana;
- laurea in giurisprudenza;
- esperienza pregressa (lavorativa, accademica, di tirocinio/stage/praticantato) recentemente maturata in ambito giuslavoristico in contesti aziendali e/o studi professionali;
- conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro, contenzioso e procedimenti disciplinari;
- buona padronanza e conoscenza dei software di Office Automation più comuni (a titolo esemplificativo: MS Word, MS Excel, MS Outlook) e dei Browser più diffusi;
- patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità;
- non essere stato/a licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall'impiego.
**Altre informazioni**:
Per maggiori informazioni consultare l'avviso di selezione allegato.
📌 Avviso di Selezione HR Junior Legal Specialist - Area Disciplina-contenzioso del Lavoro - Comunicazione 05-2025
🏢 Veritas
📍 Venezia