TI PIACEREBBE DIVENTARE UN HOPER? ALE-HOP è un'azienda con oltre 30 anni di esperienza nel settore retail e più di 340 punti vendita in 4 paesi. Specializzati nella vendita di articoli da regalo, prodotti divertenti, articoli di moda e decorazione, siamo in piena fase di espansione. Il nostro obiettivo è quello di riempire il mondo di mucche. Attualmente, il team di ALE-HOP conta più di 2000 HOPers impegnati a sorprendere, innovare e offrire prodotti divertenti e di propria creazione. Siamo un team giovane e con grande spirito di iniziativa. Ciò che ci motiva è poter offrire ai nostri ALE-HOPers un'esperienza unica e divertente attraverso i nostri prodotti e il nostro marchio. In breve: che si divertano! Quali saranno le tue funzioni? Utilizzare il server aziendale e gli standard CAD (layer, blocchi dinamici, layout tipo, elaborati tecnici richiesti). Ricercare e selezionare nuovi fornitori e imprese edili. Conoscere l’organizzazione aziendale e le modalità operative dell’Ufficio Tecnico. Apprendere il processo completo di sviluppo di un punto vendita: rilievo tecnico del locale, studio di fattibilità, progettazione esecutiva, coordinamento lavori, montaggio arredi e apertura. Apprendere i processi amministrativi: pianificazione lavori, gestione preventivi, certificazioni, gestione fatture, attivazione utenze (energia, acqua, internet), coordinamento con logistica e altri dipartimenti. Analizzare e aggiornare il prezzario di riferimento per il mercato italiano. Eseguire cantieri con affiancamento tecnico fino al montaggio finale. Collaborare costantemente con i dipartimenti Espansione e Manutenzione. Effettuare visite presso Comuni per supporto alle pratiche tecniche e autorizzative. Partecipare a formazioni presso la sede centrale in Spagna. Mantenere comunicazione costante e strutturata con il proprio responsabile. Requisiti per entrare a far parte del team: Esperienza in gestione cantieri. Conoscenza normativa edilizia italiana. Capacità di negoziazione con fornitori. Ottima organizzazione e gestione priorità. Autonomia operativa e problem solving. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Buona conoscenza strumenti CAD e pacchetto Office. Richiesta lingua spagnola. Cosa offriamo? Contratto 40 hs settimanali. Pc aziendale, cellulare, auto aziendale. Crescita professionale: possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda. Formazione a carico dell'azienda. Sconto del 30% nei nostri negozi. J-18808-Ljbffr