PJoin to apply for the strongAllievo/a Capo/a Reparto - D.L.S. /strong role at strongCarrefour Italia /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongAllievo/a Capo/a Reparto - D.L.S. /strong role at strongCarrefour Italia /strong /ppstronglavora nei nostri supermercati!br/strong /ppPorta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: stronglavora nei nostri supermercati!br/strongstrongCOSA CI ASPETTIAMO DA TE?br/strongSei perfetto/a per questo lavoro se hai:brulliesperienza come Specialista o Vice Capo Reparto (Reparto Scatolame e Freschi libero servizio) di almeno 3 anni /lilicapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami) /lilicapacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI /lilifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini mercebr/li /ulIn più per ilstrong reparto Deperibili Libero servizio (DLS) /strong, ci aspettiamo che tu:brulliconosca in modo approfondito il prodotto /lilisappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...) /lilisia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela /lilisia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivibr/li /ulstrongCOSA FARAI?br/strongSarai inserito/a in un percorso di formazione e affiancamento della durata di 12 mesi, a fronte del quale, strongacquisirai le competenze necessarie per assumere il ruolo manageriale di Capo Reparto /strong. In particolar modo:brullicontribuirai a gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto /liliti coordinerai con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita /liliti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /lilicollaborerai a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivibr/li /ulstrongCOSA TI POSSIAMO OFFRIRE?br/strongulliRicevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour; /liliAccedi al welfare aziendale con sconti sulla spesa e alle convenzioni aziendali con le società partner; /liliCresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati; /liliFruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);br/li /ulstrongQUALI SONO I PROSSIMI STEP?br/strongSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.brA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.bremstrongCarrefour Italia /strong opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.brGuidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.br/ememImpiega oltre 10.000 persone in Italia e 350.000 nel Mondo. /ememNel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.br/ememIn Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /em /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3General Business, Management, and Business Development /lilih3Industries /h3Retail /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Carrefour Italia by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Boss” roles. /h3h3CAPO REPARTO PESCHERIA - IL VIAGGIATOR GOLOSO /h3h3CAPO CUOCO/CUOCA STRUTTURA SCOLASTICA (DESIO) /h3h3CAPO CUOCO / CUOCA RISTORAZIONE OSPEDALIERA - MILANO /h3h3CAPO CANTIERE SENIOR - DIVISIONE OPERE CIVILI /h3h3CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO /h3pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr