Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/a HR Account per la filiale di Livorno che sia curioso/a e che abbia voglia di crescere in un contesto dinamico e stimolante, sviluppando competenze trasversali sul mondo HR.
Di cosa ti occuperai?
* Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
* Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;
* Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento;
* Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi
Requirements
Il tuo identikit
- Non richiediamo pluriennale esperienza nel settore - nel caso in cui ci fosse non verrebbe comunque sdegnata - ma un forte interesse per le Risorse Umane in un contesto consulenziale;- la passione è il motore della vita e noi vorremmo incontrare giovani con occhi curiosi, pieni di entusiasmo e spinti ogni giorno dalla voglia di diventare la miglior versione di se stessi;
* propensione commerciale e capacità relazionali, perché le maggiori soddisfazioni arrivano proprio dai nostri clienti;
* proattività e flessibilità che ti permetteranno di svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
* capacità di lavorare per obiettivi e in team, perché da soli si può far poco, insieme si può far tanto;
* digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office; GSuite), perché migliorano la gestione del tempo e del tuo lavoro;
Benefits
Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:
- far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
* contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;
* settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
* sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
* welfare aziendale;
* assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
* ticket restaurant da 8€;
* percorso formativo continuo e personalizzato;
* bonus maternità e paternità.