Enabling What's Next Who We Are Nati nel 2004 come Techedge, abbiamo raccolto più di 20 anni di competenze per diventare quello che siamo oggi : Avvale! Questo percorso ci ha portati a poter contare su oltre 3.500 professionisti, presenti in 12 Paesi del mondo. What We Do Aiutiamo le aziende, pubbliche e private, a ripensare i propri modelli di business attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili, che abbiano un impatto positivo non solo verso i nostri clienti ma anche verso il mondo in cui viviamo! How we do Innovazione attraverso la ricerca su soluzioni di economia circolare. Ruolo e responsabilità Siamo alla ricerca di un Junior Recruiter a tempo pieno con contratto iniziale a Tempo Determinato di 7 mesi. Le principali responsabilità sono : Pubblicare annunci di lavoro su diversi portali di ricerca e selezione per attrarre candidati qualificati; Effettuare lo screening dei CV ricevuti in base ai requisiti delle posizioni aperte; Condurre ricerche attive di candidati tramite LinkedIn Recruiter e altri strumenti di sourcing; Partecipare a career day ed eventi universitari per promuovere il brand aziendale e individuare giovani talenti; Svolgere colloqui conoscitivi preliminari per valutare l'idoneità e la motivazione dei candidati; Presentare e negoziare l'offerta economica; Aggiornare le banche dei data base interni, garantendo l'accuratezza e la conformità delle informazioni; Preparare reportistica per il management e la sede centrale, a supporto delle decisioni strategiche. Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette L.68 / 99; Profilo neolaureato / a in discipline Umanistiche; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza di Excel; Nice to have : esperienza in ambito di Recruiting, anche se minima; Sede di assunzione : Milano Inserimento dai primi di Settembre. Cosa troverai In Avvale valorizziamo i nostri talenti e il nostro percorso con noi sarà ricco di : Flessibilità, Formazione e Sviluppo, Parità di Genere e Inclusione. Avvale promuove le pari opportunità. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di non discriminazione e protezione dei dati personali. Il seguente annuncio è dedicato alle Categorie Protette appartenenti alla L.68 / 99 Art. 1. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr