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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E CONTROLLO DI GESTIONE
La figura, a diretto riporto della proprietà, si occuperà di tutti gli aspetti amministrativi e di controllo di gestione dell'azienda, lavorerà per una propria ulteriore crescita di ruolo nell'arco di circa 18 mesi.
Principali Responsabilità
Amministrazione & Bilancio
Supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori
Pianificazione, budgeting, elaborazione bilancio preventivo, definizione obiettivi finanziari
Gestione delle chiusure mensili e annuali
Predisposizione del bilancio civilistico e supporto a revisori/consulenti esterni
Presidio degli adempimenti fiscali e civilistici
Controllo di Gestione & Reporting
Elaborazione della reportistica mensile verso la proprietà
Analisi degli scostamenti budget/forecast vs actual.
Supporto alla Direzione Generale nelle analisi economico-finanziarie
Gestione del processo di budgeting e forecasting
Tesoreria & Banche
Gestione dei flussi di cassa e pianificazione finanziaria
Relazioni con gli istituti di credito (processo che verrà inserito gradualmente nel ruolo, oggi in capo a un consulente esterno)
Monitoraggio KPI finanziari (processo che verrà inserito gradualmente nel ruolo, oggi in capo a un consulente esterno)
Il Profilo Ideale
Requisiti tecnici
Laurea in discipline economiche o equivalenti
Esperienza consolidata in ruoli AFC con responsabilità su bilancio e controllo di gestione
Provenienza da aziende strutturate o contesti di gruppo
Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting
Soft skills fondamentali
Leadership collaborativa orientata alla valorizzazione del lavoro di team
Approccio analitico e orientamento ai risultati, nel rispetto delle scadenze
Ottime doti relazionali e orientamento al lavoro partecipativo, dovendo fungere da collante tra la produzione e la proprietà per la gestione dei dati
Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa e con proprietà familiare
Sede di lavoro
: provincia a Sud di Roma.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)