Adecco Italia Spa, divisione Recruitment Consultant, seleziona per conto della rinomata azienda cliente FIS Fabbrica Italiana Sintetici Spa, uno dei principali CDMO in Europa e leader in Italia per la produzione di API ed intermediari avanzati per l'industria farmaceutica, la figura di un/una HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. Obiettivo del ruolo: Gestire la funzione Compensation & Benefits (C&B) all'interno del dipartimento HR, supportando l'implementazione di programmi C&B che allineano gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine. Contribuire allo sviluppo e gestione del sistema HRIS per l'analisi e la gestione dei dati dei dipendenti. Responsabilità principali: Sviluppo delle politiche C&B, assicurando la conformità alle normative locali. Collaborare con il Compensation & Benefits Manager per progettare e gestire programmi di compensazione (salari, incentivi, benefici). Condurre analisi di benchmarking per garantire la competitività delle offerte salariali. Analizzare e interpretare i dati HR per fornire insight strategici. Supportare la gestione nella preparazione di presentazioni per comitati e stakeholder. Requisiti: Laurea magistrale in economia, consulenza del lavoro, ingegneria gestionale, statistica o simili. Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli similari. Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze analitiche e conoscenza di strumenti come PowerBI, Excel, HCM. Conoscenza delle normative salariali e delle pratiche di compensazione. Ottime capacità comunicative e di lavoro in team. Inserimento in forma diretta e a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno commisurati sulla base delle reali esperienze maturate e competenze. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilità oraria: Full Time J-18808-Ljbffr