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Progettista elettrico

Imola
IMS S.r.l. - Innovative Management Services
37.500 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

📄 Progettista Elettrico Hardware – Automazione Industriale | Imola (BO)

IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda partner operante nel settore dell’automazione industriale un/una Progettista Elettrico Hardware da inserire nell’Ufficio Elettrico Hardware, a riporto del Responsabile di funzione.


🔍 Cosa farai nel ruolo di Progettista Elettrico Hardware:

* ✅ Analizzare le specifiche tecniche relative alle richieste dei clienti
* ✅ Selezionare componenti elettronici ed elettromeccanici per l’equipaggiamento delle macchine
* ✅ Sviluppare schemi per quadri elettrici industriali e impianti bordo macchina
* ✅ Redigere distinte materiali per l’approvvigionamento dei componenti
* ✅ Progettare circuiti di comando (logiche a relè/PLC, motori, avviamenti stella-triangolo, soft start, inverter, sistemi brushless)
* ✅ Interfacciarti con produzione, ufficio commerciale e ufficio acquisti
* ✅ Gestire i rapporti con clienti e fornitori


🎯 Requisiti richiesti per il ruolo di Progettista Elettrico Hardware:

* 🎓 Diploma di Perito Industriale o formazione tecnica equivalente
* ⚙️ Buona conoscenza dell’elettrotecnica di base e della componentistica elettromeccanica
* 📑 Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
* 🗂️ Competenze nel dimensionamento dei circuiti di potenza e layout armadi elettrici
* 💻 Conoscenza di EPLAN P8 (SPAC o CADelet considerati un plus)
* 🏭 Familiarità con cataloghi Siemens, Rockwell, Schneider, Omron
* 📏 Conoscenza della norma EN 60204-1 (UL508A plus)
* 🌍 Buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2)
* 📊 Padronanza del pacchetto Office
* 🛠️ Esperienza, anche breve, nell’automazione industriale
* ✈️ Disponibilità a brevi trasferte presso clienti (circa 2 settimane)

📍 Sede di lavoro: Imola (BO)

🤝 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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