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Senior backend developer - microsoft.net

Frascati
Pubblicato il 12 febbraio
Descrizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per importante partner del settore ICT e Digital Transformation un/una:


SVILUPPATORE .NET SENIOR


Il/la candidato/a lavorerà all’interno di team cross-funzionali altamente qualificati, contribuendo alla definizione dell’architettura, alla realizzazione di componenti software scalabili e alla crescita tecnica collettiva.
Responsabilità principali:

* Progettazione e sviluppo di applicazioni web, API e servizi backend basati su .NET / .NET Core;
* Implementazione di architetture robuste e scalabili;
* Integrazione con piattaforme esterne e sistemi enterprise;
* Attività di refactoring, testing e performance tuning;
* Supporto alla code review e mentoring del team;
* Collaborazione con i team DevOps per deployment automatizzati.



* Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con tecnologie Microsoft
* Ottima conoscenza di:
o C#
o ASP.NET / ASP.NET MVC 5
o .NET Framework 4.0+ e .NET Core 6+
* Esperienza con Entity Framework 6 (ORM)
* Buona conoscenza di Microsoft SQL Server (2012+)
* Conoscenza di JavaScript, jQuery, AJAX
* Utilizzo di JWT per autenticazione e gestione sicurezza
* Esperienza con strumenti come log4net
* Familiarità con sistemi di messaggistica (es. RabbitMQ)
* Buona conoscenza di HTML, CSS, XML

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di MongoDB


* Inquadramento e retribuzione: da valutare in base all’esperienza e alle competenze del candidato (possibilità di collaborazione in p.iva)
* Sede di lavoro: ROMA


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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