CESVI è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.
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Siamo alla ricerca di un/una Team Leader motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.
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Responsabilità principali:
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- Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up
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- Formazione e coaching delle risorse in aula e sul campo
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- Pianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative
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- Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori
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- Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team
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\nRequisiti fondamentali:\n
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- Esperienza pregressa di almeno 1 anno preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team
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- Leadership: capacità di guidare e motivare un team
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- Doti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci
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- Orientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati
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- Competenze di back-office (pacchetto Office)
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- Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo.
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- Automunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti
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\nCOSA OFFRIAMO:\n\n
- Contesto di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e dinamico
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- Rimborso spese per gli spostamenti
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- Assicurazione infortuni e responsabilità civile
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- Tablet aziendale
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\nCESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.