Responsabile Produzione - Heating and Plumbing - 731
1. Full-time
Descrizione dell'azienda
Per azienda storica nel settore idrotermosanitario che si confronta con i mercati internazionali commercializzando i suoi prodotti in tutto il mondo, ricerchiamo una figura di:
RESPONSABILE MIGLIORAMENTO CONTINUO
Sede: Verona (VR)
Descrizione del lavoro
La risorsa riportando alla Direzione Generale, si occuperà di:
2. Definire le attività di rilevazione Tempi e Metodi per mappare e migliorare i processi
3. Gestire impianti produttivi mediante monitoraggio dell'efficienza attraverso la definizione e l'analisi dei KPI con rendiconto diretto alla Direzione;
4. Creare root cause analysis e value stream mapping di interi processi;
5. Analizzare impianti e flussi produttivi per individuare soluzioni di metodo o tecniche che aumentino l'efficienza produttiva (con applicazione tecniche di lean management);
6. Ottimizzare i processi in termini di qualità, costo e tempo ciclo;
7. Partecipare alla progettazione di nuove linee produttive e di analizzare i relativi investimenti (CAPEX) con reporting alla Direzione per l'approvazione.
Qualifiche
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
8. Laurea in ingegneria (preferibile meccanica)
9. Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo
10. Inglese upper-intermediate (B2)
11. Conoscenza dei processi di assemblaggio, lavorazione meccanica e carpenteria metallica (tecnologia di saldatura acciaio)
12. Ottima conoscenza delle metodologie lean (certificazione LSS GREEN BELT preferibile)
13. Team working ma forte indipendenza operativa
14. Attitudine al miglioramento continuo e orientamento agli obiettivi
15. Buona capacità di analisi, reporting e problem solving
16. Capacità di comunicazione e di instaurare relazioni positive, precisione e perseveranza, competenze di tipo analitico, orientamento all'apprendimento, motivazione intrinseca completano il profilo
17. Conoscenze base di Project Management
Ulteriori informazioni
STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo
StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell'Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.
In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell'esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va' posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner.
L'obiettivo dell'operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti.
Maggiori dettagli su www.strategicpeople.com