W Executiveè incaricata di selezionare unChief Information Officer (CIO)per unprimario gruppo industriale internazionale, leader nel proprio settore.
La figura sarà responsabile dellavisione, della strategia e della governance tecnologica di Gruppo, guidando latrasformazione digitale e l'innovazionecon un approccio orientato al business, all'efficienza operativa e alla sicurezza informatica.
A diretto riporto delCEO, il CIO, attraverso la gestione di un team di 9 professionisti diretti presso l'Headquarter e 3 figure funzionali nelle controllate italiane ed estere sarà unpartner strategico del top management, con l'obiettivo di assicurare che le scelte tecnologiche sostengano la crescita, la competitività e la resilienza dell'organizzazione.
Principali responsabilità
Definire e attuare lastrategia IT & Digital Innovation di Gruppo, coerente con il piano industriale e la visione di lungo periodo.
Anticipare e interpretare letendenze tecnologiche globali, identificando opportunità concrete di innovazione e digitalizzazione.
Promuovere l'adozione disoluzioni basate su Intelligenza Artificiale, machine learning e advanced analyticsper ottimizzare processi e decision making.
Guidare progetti didigital transformatione automazione industriale in stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali.
Sovrintendere acybersecurity, data protection e compliance normativa (GDPR e regolamentazioni internazionali), garantendo la sicurezza e l'integrità dei dati aziendali.
Assicurare labusiness continuitye la resilienza tecnologica attraverso piani strutturati diDisaster Recovery.
Gestire un'infrastruttura IT complessa e distribuita (Data Center, reti, postazioni client, telefonia, videosorveglianza) e supervisionare lo sviluppo e la governance delle piattaforme Microsoft (Dynamics 365, Office 365, Power Platform, Teams, SharePoint).
Coordinareteam interni e partner esterni, promuovendo un modello operativo efficiente e orientato al risultato.
Gestire ilbudget ICT (OPEX e CAPEX), garantendo una pianificazione finanziaria efficace e una valutazione continua delROIsugli investimenti tecnologici.
Definirepriorità, piani di delivery, KPI e benchmark internazionali, monitorando l'impatto strategico delle iniziative IT.
Guidare, motivare e sviluppare ilteam IT(9 risorse dirette e 3 funzionali nelle controllate estere), favorendo percorsi di crescita e una cultura diinnovazione, accountability e miglioramento continuo.
Requisiti
Laureain Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini;MBAo Executive Education costituiscono titolo preferenziale.
Oltre 10 anni di esperienzain ruoli di leadership tecnologica etrasformazione digitalein contesti industriali complessi, preferibilmente nei settoriAerospace & Defenseo manifatturieri internazionali.
Solida esperienza incybersecurity,protezione dei dati,cloud transformationemodernizzazione infrastrutturale.
Conoscenza approfondita diAI, machine learning, cloud computing, big data e sistemi Microsoft.
Eccellenti capacità dileadership, visione strategica, change managemente gestione del budget.
Spiccate doti dicomunicazione e influenza, con abilità nel dialogo con stakeholder interni, C-level e partner tecnologici.
Inglese fluente(la conoscenza del tedesco costituirà un plus).
Disponibilità a viaggiarea livello nazionale e internazionale.
Offerta
Contratto Dirigente
Retribuzione in linea con l'esperienza, conbonus variabile e vantaggi aziendali
Possibilità di smart working
Un ruolo apicale per un leader tecnologico con comprovata esperienza inDigital Transformation, Innovation, Cybersecurity, Cloud, AI, Machine Learning e Microsoft Dynamics 365, pronto aguidare la strategia digitale e tecnologicadi unGruppo internazionale in continua evoluzione