Profilo generale
All’interno dell’ufficio Finance and Administration l’Accounting Payable Specialist dovrà seguire il Ciclo Passivo della Società.
Responsabilità
- Registrare le fatture fornitori e gestire il ciclo passivo;
- Gestire le scadenze di pagamento e i flussi di cassa;
- Riconciliare i conti fornitori con i registri contabili;
- Collaborare con il reparto acquisti per la verifica degli ordini;
- Gestire le comunicazioni con i fornitori per chiarimenti e solleciti;
- Assicurare la conformità alle normative fiscali e aziendali;
- Preparare report periodici sulle attività contabili;
- Supportare le attività di chiusura mensile e annuale;
- Gestire eventuali contestazioni o discrepanze contabili;
- Aggiornare e mantenere l’archivio documentale;
- Verificare la coerenza della contabilità analitica e della contabilità generale;
- Predisporre i dati per l’invio delle dichiarazioni Intrastat;
- Supportare nelle Dichiarazioni fiscali (770).
Competenze richieste
- Laurea triennale ad indirizzo economico;
- Esperienza di almeno 3-5 anni in contabilità fornitori;
- Esperienza nella Gestione della Contabilità ed in particolare del Ciclo Passivo: registrazione delle fatture fornitori Italia, CEE ed Extra-CEE, fatture con Ritenute di acconto, gestione dei pagamenti;
- Buona conoscenza degli adempimenti fiscali, tra cui Dichiarazioni Intrastat e Modello 770;
- Buona conoscenza dei principi contabili italiani;
- Ottima padronanza del pacchetto Office e software gestionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone doti comunicative e capacità di presentazione;
- Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Flessibilità e orientamento al risultato;
- Viene considerata preferenziale la conoscenza dell’applicativo Alyante (TeamSystem).
Cosa offriamo
- Opportunità di crescita professionale in un contesto in forte sviluppo;
- Formazione continua e percorsi di aggiornamento per il miglioramento delle competenze;
- Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
- Buoni pasto e welfare;
- Policy aziendale di lavoro agile (hybrid model).
Sede di lavoro: Urgnano (BG)
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.