Per azienda ampiamente strutturata selezioniamo un junior payroll intern da inserire all'interno del team payroll & hr adiministration.
La risorsa verrà affiancata e formata nelle seguenti attività:
* Elaborazione mensile delle buste paga
* Calcolo di contributi previdenziali, ritenute fiscali e altri elementi retributivi
* Gestione delle variabili retributive (premi, indennità, rimborsi spese, ecc.)
* Collaborare nella preparazione di dichiarazioni e comunicazioni obbligatorie
* Supporto nella gestione dei rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate
* Monitoraggio scadenze fiscali e previdenziali
* Aggiornamento anagrafica dipendenti e contratti di lavoro
* Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti
* Supporto nella preparazione di report e analisi sui costi del personale
* Verificare l'applicazione corretta di CCNL e normative di settore
Si offre: iniziale contratto di tirocinio con reale possibilità di inserimento definitivo in azienda.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Studente/Stage
Si richiedono:
* Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente in ambito economico-amministrativo) o Laurea Triennale in Consulenza del lavoro /Scienze Giuridiche
* Corsi di specializzazione in gestione paghe e contributi (gradito)
* Competenze informatiche: pacchetto Office (Excel avanzato)
Completano il profilo:
* Orientamento al risultato e al miglioramento continuo
* Capacità di adattamento ai cambiamenti normativi
* Proattività nell'identificare e risolvere problematiche
* Forte senso etico e rispetto della privacy
* Capacità di comunicazione efficace con colleghi e consulenti esterni