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Junior accountant moda categorie protette milano sud alba

Alba
Jobtech
Pubblicato il 24 novembre
Descrizione

Abbigliamento

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Junior Accountant appartenente alle categorie protette (L.68 / 99) che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda e abbigliamento a Milano. Dai un'occhiata a questa occasione e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?
Stipendio : RAL 28.000€ + 3% di premio annuale sulla RAL;
Tipologia e durata contrattuale : contratto a tempo determinato di 1 anno oppure a tempo indeterminato, a seconda della seniority; 4° livello CCNL Commercio;
Giorni e orari di lavoro : full time, da lunedì a venerdì;
Benefit : ticket restaurant da 8,00€; dopo i primi 6 mesi possibilità di lavorare in smart working 2 giorni a settimana.

Cosa vorremmo trovare in te?
Diploma in ragioneria o simili;
Ottime conoscenze contabili di base;
Esperienza, anche breve, in contabilità generale e passiva;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (per email, documenti e call con colleghi esteri);
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Outlook, Excel, Word);
Completano il profilo : proattività, flessibilità, approccio curioso al lavoro e voglia di apprendere.

Di cosa ti occuperai?
Gestione e mantenimento delle anagrafiche fornitori;
Gestione delle registrazioni e archiviazione delle fatture;
Supporto all’emissione di fatture, note di credito e debito;
Verifica della corretta modalità di registrazione delle fatture in base alla normativa fiscale vigente;
Supporto nel controllo fiscale di fine mese e negli adempimenti obbligatori periodici;
Attività di contabilità generale e supporto operativo quotidiano al team.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Lingue richieste
Italiano : Professionale completa

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari possibilità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
J-18808-Ljbffr

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