Ph3Descrizione lavoro /h3 pGarantire un adeguato livello di manutenzione generale della Filiale di competenza (Monteprandone), rispettando gli standard del Gruppo STEF, in riporto gerarchico al Responsabile di Filiale e funzionale al Responsabile Tecnico Immobiliare. /p h3Area Funzionale /h3 pTecnica / Manutenzione /p h3Settore Aziendale /h3 pLogistica / Trasporti /p h3Sede /h3 pMonteprandone (AP) /p h3Principali responsabilità /h3 ul liEffettuazione di ronde quotidiane sul dispositivo immobiliare, rilevando eventuali anomalie, situazioni critiche, interventi, migliorie da effettuare e/o proporre; /li liProgrammazione di interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria, sugli immobili, in allineamento con il Responsabile di Filiale ed il Responsabile Tecnico Immobiliare; /li liPrevenire eventuali problematiche immobiliari, ove si possano presentare, ed agire in ottica cautelativa e di tutela aziendale. /li /ul h3Requisiti Fondamentali /h3 ul liDiploma tecnico di Geometra; /li liBuona esperienza maturata nel ruolo; /li liBuona conoscenza nell’utilizzo del PC, ed in particolare Excel. /li /ul h3Requisiti Preferenziali /h3 ul liEsperienza maturata in contesto aziendale; /li liDinamicità, flessibilità e spirito di iniziativa; /li liOttimo spirito di squadra e buone doti comunicative; /li liBuona gestione dello stress. /li /ul h3Benefit /h3 ul liBuoni pasto del valore di €8 al giorno; /li liWelfare aziendale di €350 annui; /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; /li liAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.) /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 35.000 euro. /p h3Azienda /h3 pSTEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! /p h3Keywords /h3 p#INCLUSION #PARITÀDIGENERE #RESPONSABILETECNICO #MANUTENZIONEIMMOBILIARE #GEOMETRA #LOGISTICA #ASCOLIPICENO /p h3Politica di Inclusione e Parità di Genere /h3 pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr