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Poggio Rusco
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Job descriptionDirettore di cantiereDescrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un professionista con esperienza nella gestione e supervisione di attività di scavo in ambito infrastrutturale, sia per gallerie naturali che artificiali.La risorsa sarà coinvolta nelle fasi operative e di coordinamento tecnico, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e tempi di esecuzione.

Responsabilità principaliSupervisione delle attività di scavo per gallerie naturali e artificialiCoordinamento delle imprese esecutrici in cantiereMonitoraggio avanzamento lavori e gestione delle criticitàVerifica della corretta applicazione delle metodologie di scavo (tradizionale / meccanizzato)Interfaccia con direzione lavori e progettistiControllo sicurezza in cantiere (normativa vigente)Redazione report tecnici e SAL

RequisitiLaurea in Ingegneria Civile, Edile o Geotecnica3–7 anni di esperienza in cantieri infrastrutturaliEsperienza diretta in:scavi in galleria (NATM, TBM è un plus)opere sotterraneeConoscenza normative sicurezza cantieriCapacità di lettura disegni tecnici e geologici

Nice to haveEsperienza su grandi opere (ferrovie, autostrade, metropolitane)Conoscenza strumenti di monitoraggio geotecnicoCertificazioni sicurezza (es. CSP/CSE)

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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