Consulente Applicativo Payroll (Presenze)
Location: Milano
Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione.
Consulente Applicativo - Sistemi di Rilevazione Presenze e Workflow Zucchetti
Descrizione del Ruolo:
Per le nostre sedi di Milano, Roma e Bari ricerchiamo un consulente Applicativo aziendale con almeno 3 anni di esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di rilevazione presenze e workflow. La risorsa avrà il compito di analizzare, progettare e supportare l’adozione delle soluzioni applicative aziendali in ambito HR, focalizzandosi in particolare sulla gestione delle presenze, dei turni, delle ferie e dei flussi autorizzativi delle assenze/presenze.
Il candidato ideale possiede competenze tecniche nell'utilizzo di SQL per estrarre e manipolare dati, capacità di analizzare le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni applicative efficienti. Sarà inoltre chiamato a fornire consulenza durante la fase di implementazione e gestione dei sistemi, supportando l'utente finale nella configurazione e nell'uso delle soluzioni software.
Esperienza professionale:
* Almeno 3 anni di esperienza come consulente applicativo o in ruoli simili, preferibilmente in ambito HR su piattaforma Zucchetti, gestione delle presenze o workflow aziendali.
* Esperienza nell’implementazione, personalizzazione e gestione di sistemi di rilevazione presenze (Presenze Infinity Zucchetti).
* Esperienza con soluzioni software per il monitoraggio dei flussi di lavoro aziendali (workflow management systems).
* SQL: buona conoscenza delle principali funzionalità SQL (query, join, gestione di tabelle e indici) per estrarre, analizzare e manipolare i dati relativi a DB Zucchetti (WebReport).
* Conoscenza di software aggiuntivi della suite HR Infinity Zucchetti sarà considerato un plus (HR Analytics, ZTravel, PowerBI, Presenze Project, ZCarfleet, ZTimeshett, ZScheduling, ecc.).
* Competenze nell'integrazione di sistemi applicativi aziendali, preferibilmente con software di gestione delle risorse umane e gestione dei flussi di lavoro.
Competenze trasversali:
* Ottime capacità di analisi e problem solving.
* Capacità di lavorare in team, gestione di progetti e interfaccia con diverse funzioni aziendali.
* Ottime doti comunicative per l’interazione con il cliente e colleghi
* Inglese: buona conoscenza scritta e parlata, sufficiente per interagire con team internazionali e per comprendere documentazione tecnica in lingua inglese.
Responsabilità:
* Analizzare e comprendere i processi aziendali relativi alla rilevazione delle presenze e ai flussi di lavoro per nuovi avviamenti.
* Configurare e personalizzare il software Zucchetti in base alle esigenze specifiche dei clienti.
* Manutenzione e aggiornamento applicativo.
* Fornire formazione e supporto agli utenti finali.
* Gestire le richieste di assistenza e risolvere i problemi tecnici relativi ai sistemi di rilevazione presenze e workflow.
* Collaborare con i team interni per implementare nuove funzionalità e miglioramenti di processo.
* Creare report e analisi basate su query SQL per monitorare e ottimizzare i processi (WebReport).
Cosa significa lavorare in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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