Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.
Per storica realtà, specializzata in ambito consulenza organizzativa e gestionale per gli enti pubblici, si ricerca un:
CONSULENTE DELL'ORGANIZZAZIONE PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Sede di lavoro: Torino
Orario di lavoro: Full time
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, con contratto iniziale a tempo determinato, RAL e inquadramento saranno commisurati all’esperienza del candidato selezionato.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
da 3 a 5 anni
Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea preferibilmente in ambito economico-giuridico,
Consolidata esperienza nel settore pubblico, sia come consulente sia come dipendente.
Comprovata capacità di gestione autonoma di progetti complessi, nel rispetto di tempi, obiettivi e risorse e abilità nel lavoro in team, con forte orientamento alla collaborazione e al raggiungimento di risultati condivisi.
Eccellente problem solving, con approccio proattivo e orientato alle soluzioni pratiche.
Spiccate competenze relazionali, comunicative e negoziali, utili in contesti istituzionali e organizzativi complessi.
Elevata capacità di analisi critica e precisione nella gestione dei dati e dei documenti.
completano il profilo attività formativa e consulenziale, con una visione strategica orientata all’innovazione e al miglioramento continuo.
disponibilità a trasferte
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperà in qualità di Consulente?
Il Consulente dell’organizzazione per la Pubblica Amministrazione, avrà il compito di supportare gli enti pubblici nell'applicazione e nell'interpretazione delle normative che regolano il funzionamento del personale.
Le principali responsabilità includono:
Approfondire la conoscenza delle principali normative in materia di programmazione, controllo e performance negli Enti Locali;
monitoraggio in ambito Prevenzione della Corruzione e Trasparenza amministrativa
con riferimento al quadro normativo vigente;
Analisi critica di atti e documenti amministrativi, con attenzione alla coerenza normativa e funzionale;
Supporto nella gestione del personale.