MAGAZZINIERE/A
Responsabilità:
* Preparazione ordini e spedizioni
* Carico e scarico merce in entrata e in uscita
* Utilizzo del carrello elevatore frontale
* Emissione bolle e documenti di trasporto
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel ruolo
* Patentino del muletto in corso di validità
* Flessibilità
Inserimento in somministrazione a scopo assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
TECNICO COMMERCIALE
Responsabilità:
* Mappatura del territorio e scouting clienti
* Organizzazione visite commerciali
* Sopralluoghi tecnici ed elaborazione offerte commerciali
* Erogazione di formazione sulla sicurezza per i lavori in quota
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali
* Diploma geometra e/o a indirizzo tecnico
* Capacità di lettura di planimetrie e disegni tecnici in 2D/3D
* Doti organizzative e comunicative
* Proattività e orientamento al cliente
Sede di lavoro: Bologna (BO). Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Proposta contrattuale: Assunzione diretta in azienda. RAL 26K. Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale, buoni pasto, premio annuale legato agli obiettivi di fatturato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
CARRELLISTA ADDETTO/A AL CARICO E SCARICO
Responsabilità:
* Carico e scarico merci
* Movimentazione e stoccaggio merci
* Gestione magazzino, incl. facchinaggio e trasporti interni
* Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione
Competenze & Esperienza:
* Esperienza anche minima
* Problem solving e capacità organizzativa
* Disponibilità, flessibilità e buona manualità
* Buona resistenza allo stress
* Automunito/a
* Disponibilità immediata
Contratto di somministrazione con scopo di assunzione. Retribuzione commisurata all’esperienza. Full time su turni. Luogo di lavoro: Provincia di Terni (TR).
European Interim offre pari opportunità di impiego e si impegna contro ogni forma di discriminazione.
RECEPTIONIST
Responsabilità:
* Ricezione chiamate in entrata e uscita
* Accoglienza clienti/fornitori/dipendenti
* Controllo accessi
Contratto full time, inizialmente di un mese, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. Orari di lavoro: lunedì–venerdì, dalle 7:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 18:00. Luogo di lavoro: Fabbrico.
Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello base) è richiesta. Automunito/a preferito.
Durimg Spa offre pegente opportunità con standard inclusivi.
OPERATORE CNC
Responsabilità:
* Programmazione, attrezzaggio e conduzione di centri di lavoro CNC
* Lettura e interpretazione del disegno meccanico
* Selezione degli utensili e ottimizzazione dei parametri di lavorazione
* Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura
* Manutenzione ordinaria della macchina
Requisiti:
* Esperienza pregressa nella mansione
* Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
* Precisione, autonomia e problem solving
Retribuzione annua lorda (RAL) €25.000 - €28.000. Full time. Lo studio selezione: screening delle candidature, colloquio conoscitivo, colloquio tecnico e/o assessment, proposta di assunzione.
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientato alla diversità e inclusione.
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Responsabilità:
* Gestione completa degli ordini
* Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
* Coordinamento con ufficio acquisti per assicurare disponibilità di materie prime
* Supervisione operativa del team (circa 15 risorse)
* Monitoraggio tempi e costi di produzione, redazione dei consuntivi e supporto al miglioramento dei processi
Requisiti:
* Esperienza nella mansione di almeno 10 anni
* Capacità di problem solving
Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda. Retribuzione commisurata all’esperienza. Full time. Luogo di lavoro: Casier (TV).
Offerta rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. SGB Humangest garantisce pari opportunità e si impegna contro discriminazioni.
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