Project Manager – Impianti Civili (Building & Construction)
Sede di lavoro: Torino
Settore: Costruzioni / Impiantistica
Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con presenza in 14 Paesi. Dal 2018 AGAP2 Italia opera con successo nei principali settori industriali, supportando i propri clienti nella realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnico e infrastrutturale.
Missione del ruolo
Il Project Manager – Impianti Civili è responsabile della gestione completa delle commesse impiantistiche (elettriche, meccaniche e speciali), dalla pianificazione alla consegna finale.
La risorsa garantisce il rispetto di tempi, costi e qualità, coordinando tutte le fasi operative e fungendo da interfaccia tra clienti, fornitori e direzione lavori.
Responsabilità principali
* Pianificazione, coordinamento e supervisione delle commesse impiantistiche
* Gestione del budget di progetto e controllo costi
* Monitoraggio avanzamento lavori (SAL) e rispetto del cronoprogramma
* Coordinamento di fornitori, subappaltatori e team tecnici
* Interfaccia con clienti, progettisti e Direzione Lavori
* Gestione varianti in corso d'opera e risoluzione criticità
* Verifica della conformità normativa e degli standard qualitativi
* Redazione reportistica tecnica ed economica
* Supervisione delle fasi di collaudo e messa in servizio
Requisiti richiesti
Formazione
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Civile, Elettrica) o diploma tecnico equivalente
Esperienza
* Esperienza di almeno 4–6 anni in ruoli analoghi
* Esperienza nella gestione di commesse impiantistiche civili
* Provenienza da contesti di costruzioni, impiantistica o general contractor
Competenze tecniche
* Conoscenza della normativa impiantistica (es. DM 37/08)
* Capacità di gestione economica della commessa
* Conoscenza di strumenti di pianificazione (es. Microsoft Project)
* Buona conoscenza di Excel e strumenti di reportistica
* Lettura elaborati tecnici e disegni impiantistici
* Familiarità con BIM (preferenziale)
Soft Skills
* Leadership e capacità di coordinamento
* Problem solving e orientamento ai risultati
* Ottime capacità organizzative
* Comunicazione efficace con stakeholder interni/esterni
* Gestione delle priorità e delle scadenze
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato
* Coinvolgimento in progetti complessi e strutturati
* Percorsi di crescita tecnica e manageriale
* Ambiente dinamico e multidisciplinare
* Pacchetto retributivo competitivo + eventuali benefit
Pari opportunità
L'azienda promuove un ambiente inclusivo e valuta le candidature nel rispetto delle normative vigenti (Legge 68/99 e GDPR).