Xenia S.p.A SB è alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e intraprendente/a che si unisca al nostro team HR. La figura sarà responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero, collaborando strettamente con i responsabili delle strutture per garantire l'inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard Xenia S.p.A. SB
Responsabilità principali
Analizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere
Redigere e pubblicare annunci di lavoro su canali mirati
Screening CV e gestione dei colloqui (in video call e in presenza)
Collaborare con i direttori degli Hotel per definire profili ideali e supportare le selezioni
Partecipare a fiere del lavoro e iniziative di employer branding nel settore hospitality
Supportare i processi di inserimento in alta e bassa stagione
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter preferibilmente nel settore alberghiero
Familiarità con i profili operativi del mondo Hotellerie
Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei tempi
Proattività, problem-solving e orientamento al risultato
Buona conoscenza della lingua inglese
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza:
recruiter: 2 anni (Preferenziale)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi ****** e ******.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.