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Coordinatore/trice manutenzione edile (milano)

Milano
Synergie Selezione
Manutenzione
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Descrizione azienda

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Synergie Italia s.p.a. agenzia per il lavoro, filiale di Milano Restelli, è alla ricerca per notevole cliente operante nel settore GDO:
1 COORDINATORE/TRICE PER LA MANUTENZIONE EDILE
per l'area della LOMBARDIA
Posizione
La persona inserita si occuperà di organizzare e gestire le attività delle risorse che a lui/lei dovranno demandare.
Principali responsabilità:

Gestione Personale: Distribuzione dei carichi di lavoro, gestione delle sostituzioni e monitoraggio delle presenze
Controllo Qualità: Verifica della corretta esecuzione delle attività
Relazione con il Cliente: Interfaccia con i referenti del cliente per la gestione delle attività ordinarie ed extra-ordinarie - previo coordinamento con il diretto responsabile
Sicurezza e Materiali: Monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza e al corretto utilizzo dei DPI + gestione della disponibilità di materiali e prodotti

Requisiti
Requisiti richiesti:

Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana dato il contatto con cliente e team di lavoro;
Esperienza pregressanel ruolo di coordinatore nel settore edile e/o capo squadra;
Esperienza pregressa nelle attività della manutenzione edile;
Capacità di leadership e problem solving;
Buona conoscenza del pacchetto Office

Altre informazioni
SEDE: Itinerante sulla regione Lombardia (è previsto un mezzo aziendale con cui spostarsi)
MONTE ORE: 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00
DURATA CONTRATTUALE: primo contratto di 3 mesi finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato

INQUADRAMENTO: 4° livello CCNL Multiservizi
+ Buoni pasto da 5.29 euro e indennità specificate come di seguito
Indennità reperibilità: 100€/mese + 5€/chiamata (reperibilità 2we al mese)
Indennità trasfertista: 300€/mese
Indennità di mansione: 150€/mese

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e d

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