Abbigliamento di Lusso
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di uno / a Sviluppatore Software, motivato / a e appassionato / a di tecnologia, per un’entusiasmante opportunità all’interno di una prestigiosa realtà manifatturiera italiana del settore lusso, con sede a Soragna.
Se sogni di unire le tue competenze informatiche a un contesto produttivo d’eccellenza, contribuendo all’evoluzione digitale di una realtà solida e strutturata, questa è l’occasione che fa per te.
Cosa prevede l'offerta?
* Inquadramento contrattuale ed economico : Contratto commisurato all’esperienza, secondo CCNL Tessile Industriale con RAL compresa tra 24.000€ e 35.000€;
* Disponibilità : Full-time, dal lunedì al venerdì;
* Modalità di lavoro : Smart working in una fase successiva;
* Benefit : Buoni pasto e Assistenza Sanitaria.
Di cosa ti occuperai?
* Sviluppo di applicazioni software aziendali all'inteno di un team di 4 risorse e riporterai direttamente all'IT Manager;
* Creazione di report e documenti con Crystal Report;
* Scrittura, modifica e verifica di store procedure su SQL Server;
* Estrazione e analisi dati da SQL Server a Excel;
* Monitoraggio delle attività su SQL Server e verifica del suo corretto funzionamento;
* Verifica del corretto funzionamento di Microsoft IIS;
* Creazione e gestione di documenti Office (Word, Excel, PowerPoint) integrati con SQL Server.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Esperienza minima di 6 mesi nell'utilizzo dei linguaggi richiesti;
* Conoscenza di Microsoft SQL Server;
* Competenze nei linguaggi di programmazione : Asp.Net, C#, JavaScript;
* Familiarità con l’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio;
* Attitudine al problem solving e alla collaborazione;
* Precisione, spirito pratico e motivazione a contribuire a progetti digitali interni.
Lingue richieste
* Italiano : Professionale completa
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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