Oil & Gas
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Site Project Engineer per conto di una storica e strutturata realtà specializzata nell'impiantistica per il settore Oil & Gas.
La figura verrà inserita su un importante progetto impiantistico sito in Kazakistan (costa del Mar Caspio), con una durata stimata di 15/18 mesi, al termine del quale sarà stabilmente inserita presso l'ufficio tecnico di Assago (MI).
La risorsa, a riporto del Project Manager, sarà responsabile della supervisione e coordinamento degli studi di fattibilità (FEED - Front End Engineering Design) e della progettazione preliminare.
In particolare, si occuperà di:
* analisi e supervisione delle attività FEED del subappaltatore
* supporto al PM nella gestione del subappaltatore
* gestione del budget e della documentazione correlata
* gestione e coordinamento delle attività tecniche, adottando azioni correttive se necessario
* monitoraggio dei carichi di lavoro e dello stato di avanzamento lavori
* supporto al PM durante le riunioni periodiche per aggiornamenti e risoluzione di questioni interdisciplinari, oltre alla validazione e consolidamento dello sviluppo ingegneristico
Requisiti:
* laurea di tipo tecnico o formazione equipollente
* esperienza pluriennale in ruoli di Project Management nel settore Oil & Gas/impiantistica Offshore
* conoscenza di modellazione CAD 3D
* buona conoscenza della lingua inglese
* disponibilità a trasferirsi in Kazakistan per la durata della commessa (15/18 mesi)
Pacchetto retributivo: contratto a tempo determinato con relocation pack e rientri garantiti.
Jobtech è un’agenzia per il lavoro impegnata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà considerata sulla base di meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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