Overview
Adecco per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia cerca un/una Sales Promoter.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Responsibilities
- Presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;
- Illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite l'app;
- Supportare i clienti nel download e nella registrazione;
- Fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata per accedere a bonus.
Qualifications
- Preferibile esperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì al sabato;
- Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dell'uso delle APP.
Offerta / Condizioni
- Contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine;
- V livello del CCNL Commercio su 14 mensilità;
- Full time 40h settimanali su turni dal lunedì al sabato (6 giorni su 7);
- Premi variabili incentivanti di protetto interesse;
- Buoni pasto da 8€;
- Formazione iniziale e continua.
Informazioni aggiuntive
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.
Data inizio prevista: 30/05/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Civitanova Marche (Macerata)
Disponibilità oraria
- Full Time
I candidati, nel rispetto delle normative, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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