PstrongAbout the Company /strong /ppbr/ppbr/ppLa T.E.A. Tek Spa azienda operante nell’impiantistica elettrica e nelle Energie Rinnovabili, è alla ricerca di un O M Engineer. /ppbr/ppbr/ppstrongAbout the Role /strong /ppbr/ppbr/ppLa risorsa avrà il compito di coordinare attività tecniche e operative, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e performance. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsibilities /strong /ppbr/ppbr/pulliGestire e monitorare le attività OM sugli impianti fotovoltaici assegnati. /liliCoordinare le attività di cantiere, interfacciandosi con tecnici, fornitori e stakeholder. /liliSupervisionare attività di testing e commissioning (PR test, IV curve, polarity test, LV e MV). /liliAnalizzare dati di performance e predisporre report tecnici e gestionali. /liliCollaborare con team interni per il miglioramento continuo dei processi. /li /ulpbr/p pstrongQualifications /strong /ppbr/ppbr/pulliLaurea in Ingegneria Energetica, Elettrica o affini. /li /ulpbr/p pstrongRequired Skills /strong /ppbr/ppbr/pulliEsperienza, anche breve, in cantiere o in ambito OM fotovoltaico. /liliBuona conoscenza tecnica del funzionamento di impianti FV. /liliFamiliarità con procedure di commissioning e test elettrici di base. /liliOttima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel. /liliBuone capacità analitiche, di problem solving e comunicative. /liliAttitudine all’apprendimento rapido, approccio autodidatta e proattivo. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/p pstrongPreferred Skills /strong /ppbr/ppbr/pulliLUOGO DI LAVORO: Acerra (Na) /li /ulpbr/p pstrongPay range and compensation package /strong /ppbr/ppbr/ppContratto di lavoro commisurato all’effettiva esperienza del candidato. /ppbr/ppbr/ppstrongEqual Opportunity Statement /strong /ppbr/ppbr/ppVerranno valutate con attenzione anche candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. /pp Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tea Tek garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. Tutti i dati personali saranno trattati sai sensi del Reg UE 679/16 (GDPR). /p