Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Per importante azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti complessi ricerchiamo un IT PROJECT MANAGER.
Il candidato sarà il punto di riferimento e opererà in autonomia per l'evoluzione tecnologica e l’area Cyber Security dell'azienda. Oltre alla gestione dell'infrastruttura e dei sistemi, avrà il compito strategico di guidare i progetti di adeguamento alla Direttiva NIS 2, garantendo che l'organizzazione soddisfi gli obblighi di sicurezza.
* Potenziare i piani di continuità operativa e disaster recovery per garantire la resilienza dei servizi essenziali.
* Assicurare la conformità ai regolamenti sulla protezione dei dati (GDPR) e promuovere la cultura della sicurezza in azienda.
* Supervisionare l'architettura di rete, i sistemi di virtualizzazione e le soluzioni Cloud.
* Garantire l'implementazione e l’efficienza dei sistemi aziendali (ERP/CRM).
* Ottimizzare i flussi di lavoro digitali e gestire il supporto tecnico (Helpdesk) di secondo livello.
* Gestire le relazioni con i fornitori esterni e i contratti di assistenza.
* Gestire il budget IT (CAPEX/OPEX) e il parco asset hardware/software in accordo con la Direzione.
* Implementare progetti di Cybersecurity.
Requisiti Tecnici e Professionali
* Esperienza consolidata (5+ anni) nel coordinamento di progetti di implementazione infrastrutture IT.
* Padronanza delle tecnologie di Cyber Security.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
* Project Management: Capacità di gestire roadmap di adeguamento con scadenze stringenti.
* Leadership d'influenza: Capacità di coinvolgere il top management nelle decisioni strategiche sulla sicurezza (Accountability).
* Resilienza: Capacità di gestire situazioni di crisi o incidenti informatici con approccio analitico.
Zona di lavoro
Provincia di Padova (PD)
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr