Labodi è un’agenzia digitale che lavora su strategia, creatività e sviluppo, con forte integrazione tra marketing e tecnologia. Lavoriamo su progetti complessi per brand italiani e internazionali, in un contesto molto operativo e orientato alla qualità.
Siamo un team snello, operativo e in crescita e cerchiamo una persona che ci supporti nella gestione quotidiana delle attività di back office e operations, lavorando a stretto contatto con i project manager.
Non cerchiamo un profilo senior né una figura alle prime armi, ma una persona con esperienza operativa reale, abituata a stare nei processi e a gestire attività concrete.
Cosa farai
Supporto operativo ai project manager nella gestione quotidiana dei progetti
Organizzazione di attività, materiali e documentazione di progetto
Gestione operativa di scadenze, flussi e task ricorrenti
Coordinamento con team interni, fornitori e, quando necessario, clienti
Supporto amministrativo operativo (documentazione, report, ordini, fatture)
Utilizzo e aggiornamento degli strumenti di lavoro e di project management
Qualifiche richieste
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di back office, operations o supporto alla gestione progetti
Esperienza nel supporto operativo a figure di account e project management
Ottime capacità di organizzazione, ordine e gestione delle priorità
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
Autonomia operativa sulle attività quotidiane
Buona dimestichezza con strumenti digitali (Google Workspace e Pacchetto Office)
Capacità di comunicare in modo chiaro e professionale
Ottima conoscenza della lingua italiana
Costituiscono un plus
Esperienza in agenzie di comunicazione o digital
Familiarità con strumenti di project management
Nozioni di amministrazione operativa
Conoscenza base della lingua inglese
Che tipo di persona cerchiamo
Pratica, concreta e operativa
Collaborativa, affidabile e responsabile
A suo agio nel lavorare in un contesto dinamico
Disponibile a gestire attività quotidiane e operative
Contratto e compenso
Inserimento con CCNL Commercio, 14 mensilità.
Il livello di inquadramento e il compenso saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze e al potenziale di crescita della persona selezionata.
Crescita e prospettive
Prevediamo un percorso di inserimento graduale ma costante, con revisione nel tempo in funzione dei risultati e dell’evoluzione nel ruolo. Il ruolo nasce come operativo e di supporto. Per chi dimostra affidabilità, capacità organizzativa e visione sui progetti, nel tempo possono aprirsi percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità, inclusa l’evoluzione verso il project management.