Azienda operante nel settore commerciale, ricerca, per ampliamento dell’organico, una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.
La figura selezionata, a seguito di un periodo di affiancamento al responsabile, sarà coinvolta in attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale.
Mansioni principali
* Redazione ed elaborazione dei contratti per i nuovi assunti
* Organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza
* Monitoraggio delle scadenze della documentazione del personale
* Inserimento delle ore lavorative dei dipendenti su Excel e invio al reparto paghe
* Gestione delle pratiche di rimborso e inserimento dati
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola superiore o laurea (ambito economico/giuridico preferenziale)
* Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
* Capacità di lavorare in team e di gestire le attività nel rispetto delle scadenze
* Buone doti comunicative, precisione e riservatezza
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
* Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)
* Trattamento economico comprensivo di quattordicesima mensilità
* Inserimento in un contesto commerciale strutturato e orientato alla crescita
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