CEPAR è una MarTech company, Platinum HubSpot Solution Partner, che opera sul mercato italiano con resistente focus su media, performance, CRM e inbound marketing.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. Chi cerchiamo
Profili con esperienza nella gestione di progetti marketing complessi, capaci di coordinare attività e stakeholder per garantire risultati in linea con gli obiettivi dei clienti. Profili capaci di progettare e implementare strategie media full-funnel, integrando awareness, demand generation e conversione per supportare la crescita dei clienti. Profili che sappiano gestire e ottimizzare campagne paid sulle principali piattaforme di advertising, generando lead qualificati e migliorando le performance. Mentalità data-driven, capace di analizzare dati di campagna, individuare insight e supportare decisioni strategiche. Profili capaci di supervisionare o contribuire alla creazione degli asset di campagna, collaborando con team marketing e creativi. Attenzione alla qualità del dato, capacità di garantire tracciamenti e sistemi di misurazione affidabili per analisi e decisioni di marketing. Definirai e implementerai strategie media multicanale per lead e demand generation, partendo da obiettivi di business, buyer persona e progettazione del funnel. Gestirai e ottimizzerai campagne advertising su Google, LinkedIn, Meta e altri canali, configurando targeting, bidding e conversioni per massimizzare i risultati. Collaborerai con il team marketing e content per sviluppare e ottimizzare copy, creatività e asset di campagna, allineati a posizionamento e obiettivi di acquisizione. Configurerai e monitorerai sistemi di tracciamento e misurazione (Tag Manager, pixel adv, integrazioni con HubSpot e CRM) garantendo dati affidabili. Analizzerai costantemente le performance delle campagne, ottimizzando audience, keyword, creatività, budget e bidding per migliorare i KPI. Condividerai risultati, insight e strategie con i clienti, partecipando a kick-off, revisioni e reporting insieme al team account. Sperimenterai nuovi canali, formati e tecnologie, inclusi strumenti di automazione e AI, per migliorare performance e metodologie di agenzia. Sei un* professionista del digital advertising e performance marketing, con 4–6 anni di esperienza nella gestione di campagne su Google, LinkedIn, Meta e altri canali, meglio se proveniente da agenzie. Hai una forte attitudine analitica e sai interpretare i dati delle campagne trasformandoli in decisioni operative orientate ai risultati. Hai esperienza nel media planning full-funnel, dalla definizione della strategia alla gestione di budget e KPI come CPL e CPA. Hai competenze nei sistemi di misurazione e tracciamento come Google Analytics 4, Tag Manager e pixel pubblicitari. Sai configurare eventi e conversioni, garantendo coerenza tra campagne, landing page e strumenti di marketing automation. Sai collaborare con team marketing e creativi per migliorare copy, visual e concept delle campagne. Hai esperienza nella creazione di dashboard e report con strumenti come Looker Studio o Excel. Hai una mentalità sperimentale, basata su test A/B, analisi dei risultati e miglioramento continuo. Sei una persona autonoma e responsabile, capace di gestire più progetti e rispettare le scadenze. Hai buone capacità comunicative per condividere strategie e risultati con team e clienti. Lavori bene in team multidisciplinari, collaborando con specialisti media, content e design. Sei una persona proattiv* e orientat* al problem solving, capace di individuare criticità e proporre soluzioni. Hai una buona conoscenza dell’inglese, scritta e parlata.
Benefits e possibilità di crescita
Inquadramento da approfondire in base alle competenze, con piano provvigionale dedicato. Formazione continua: accesso a workshop, corsi e programmi di sviluppo per potenziare le tue competenze Flessibilità lavorativa: possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana. Esperienza pratica: acquisizione di esperienza diretta con C-Level e Manager. Budget a disposizione per strumenti, servizi e formazione
Processo di selezione
Valutazione del CV: Solo i candidati che possiedono i requisiti indispensabili accederanno alla fase successiva. Call introduttiva: Un primo contatto per approfondire aspettative e necessità Colloquio finale: Incontro per valutare l'idoneità al ruolo e condividere la visione aziendale.
Inclusività La nostra azienda promuove la diversità e l’inclusione. xpavfwm La ricerca è rivolta a candidati senza distinzione di disabilità, orientamento sessuale, genere, etnia, età o credo religioso, nel pieno rispetto del d.lgs. 198/2006. Luogo di lavoro Legnano, possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana. #J-18808-Ljbffr