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Manufacturing engineering machining

Modena
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Pubblicato il 27 agosto
Descrizione

Manpower Permanent Professional, per importante azienda cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca un/una Manufacturing Engineer specializzato/a in lavorazioni meccaniche (Machining) da inserire nel team di ingegneria di stabilimento a Modena.



Responsabilit principali:

Collabora con il Manufacturing Engineering Manager per identificare i migliori investimenti tecnici per l’unit di lavorazione meccanica, in termini di nuovi impianti e miglioramenti di processo.
Gestisce il team di tecnologi e programmatori, garantendo processi tecnici adeguati in termini di utensili, attrezzature, programmi e miglioramento continuo per l’unit di lavorazione;
Collabora con gli altri reparti dello stabilimento per garantire l’industrializzazione di nuovi prodotti nell’area di lavorazione meccanica.
Analizza i requisiti relativi a sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e tipologia di macchine, al fine di identificare e implementare le soluzioni più adatte in linea con le aspettative aziendali.
Supervisiona l’implementazione delle migliori soluzioni in termini di sistemi di bloccaggio, utensili da taglio e macchine, gestendo tempi, budget e risorse.
Supporta il team di produzione nella risoluzione delle principali problematiche tecniche relative a qualit, sicurezza e gestione dei processi.
Definisce il layout di macchine e postazioni di lavoro per garantire sicurezza ed ergonomia in linea con le aspettative aziendali.
Supervisiona l’approvvigionamento dei materiali indiretti legati agli utensili da taglio.
Supervisiona i processi tecnici di assemblaggio e collaudo idraulico.
Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro performance secondo i processi e gli strumenti aziendali.
Collabora con gli altri manager per promuovere un cambiamento nella mentalit delle persone, in linea con la cultura aziendale, i valori culturali e i “Focus Five”.
Promuove attivamente il modello di responsabilit aziendale all’interno del proprio team.


Formazione:


Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simili.


Competenze tecniche:


Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della tecnologia meccanica;
Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica;
Buona conoscenza della gestione progetti.


Competenze trasversali:


Leadership;
Creativit nella risoluzione dei problemi;
Collaborazione e lavoro di squadra;
Efficacia personale;
Agilit ;
Gestione del cambiamento;
Comunicazione

L’azienda Offre:


Contratto a tempo Indeterminato, retribuzione e livello in linea con esperienza e competenza
Turno centrale
Flessibilit di orario in ingresso
Mensa aziendale
Premio produzione
Fondo pensione
Assicurazione sanitaria
Assicurazione vita

Varie convenzioni



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